Dónde cae el 50% central
La mitad gana entre $16k y $157k. Esa franja es el rango intercuartílico. El percentil 90 es $252k, aproximadamente 2.9 veces la mediana. Esa cola superior es donde se concentran las organizaciones más grandes.
| Percentil | Compensación total | Significado |
|---|---|---|
| 90th | $251,772 | El 10% de los mejor pagados |
| 75th | $157,305 | El 25% gana más que esto |
| Percentil 50 · mediana | $86,500 | El ejecutivo típico |
| 25th | $15,796 | El 25% gana menos que esto |
| 10th | $4,895 | El 10% de los ejecutivos gana menos que esto |
Cómo se compone el paquete.
La estructura típica de pago en 188 organizaciones con reporte completo del Anexo J (29% de las 652 organizaciones en este corte). Cada porcentaje es el promedio entre organizaciones de la fracción del total que va a este componente, por lo que la barra suma 100%.
El número en contexto.
Cada fila enlaza a su propia página de referencia.
Todas las cifras son la compensación total mediana reportada · Formulario 990 del IRS, Anexo J
El pago varía por estado.
Medianas estatales para CFO en empleo, ordenadas por el pago típico.
Los diez CFO mejor pagados de empleo por declaración.
| # | Organización | Ubicación | Compensación total | Año de declaración |
|---|---|---|---|---|
| 01 | Carenet Inc | Winston Salem, NC | $1,577,771 | 2023 |
| 02 | The Business Roundtable Inc | Washington, DC | $792,114 | 2024 |
| 03 | Goodwill Industries Of Southeastern | Milwaukee, WI | $590,599 | 2024 |
| 04 | National Football League Players | Washington, DC | $570,788 | 2023 |
| 05 | Mechanical Licensing Collective | Nashville, TN | $561,346 | 2023 |
| 06 | Mdrc | New York, NY | $534,367 | 2023 |
| 07 | Goodwill Industries Of Houston | Houston, TX | $468,447 | 2023 |
| 08 | Laborers International Union Of North | Willow Springs, IL | $449,629 | 2024 |
| 09 | Common Ground Management Corp | New York, NY | $415,906 | 2024 |
| 10 | Bctgm International Union | Kensington, MD | $410,869 | 2023 |
El total incluye base, bonificación, otra compensación reportable y compensación diferida/jubilación según el Anexo J.
¿Cuánto paga una organización de $X?
Ajusta el deslizador a los ingresos de tu organización. La compensación mediana de CFO en nonprofits de empleo en ese rango de ingresos se actualiza en vivo.