THE HISTORICAL SOCIETY OF WESTERN PENNSYLVANIA IS AN EDUCATIONAL INSTITUTION THAT ENGAGES AND INSPIRES A LARGE AND INCLUSIVE AUDIENCE WITH LINKS TO THE PAST, UNDERSTANDING IN THE PRESENT, AND GUIDANCE FOR THE FUTURE BY PRESERVING REGIONAL (SEE CONTINUATION ON SCHEDULE O) HISTORY AND PRESENTING THE AMERICAN EXPERIENCE WITH A WESTERN PENNSYLVANIA CONNECTION. THIS WORK IS ACCOMPLISHED IN PARTNERSHIP WITH OTHERS THROUGH ARCHAEOLOGY, ARCHIVES, ARTIFACT COLLECTIONS, CONSERVATION, EDUCATIONAL PROGRAMS, EXHIBITIONS, LIBRARY, MUSEUMS, PERFORMANCE, PUBLICATION, RESEARCH, TECHNICAL ASSISTANCE, AND INCREASINGLY, THROUGH BROADCAST MEDIA AND THE INTERNET.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Artes, cultura y humanidades en Pennsylvania.
- Base
- $342k
- Bono
- —
- Otros
- $250k
- Beneficios
- $14k
- Base
- $150k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Sobre el percentil 90 | $342k | — | $250k | $14k | $609k $680k |
Vice President Board Vice President Mediana a percentil 75frente a pares de Artes, cultura y humanidades a nivel nacional | $150k | — | — | $12k | $166k $185k |
Chief Human Resources Officer Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $123k $138k |
Chief Communications Officer Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $119k $133k |
CFO & Vice President, Operations Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $100k $112k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 53 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en HISTORICAL SOCIETY OF WESTERN PENNSYLVANIA equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de artes, cultura y humanidades es 11%.
Basado en 17,098 organizaciones de artes, cultura y humanidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 32%
desde 2022
De $460k en 2022 a $609k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 32% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 68%.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 9% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 9% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre HISTORICAL SOCIETY OF WESTERN PENNSYLVANIA
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de HISTORICAL SOCIETY OF WESTERN PENNSYLVANIA?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en HISTORICAL SOCIETY OF WESTERN PENNSYLVANIA recibió USD 609,080 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Artes, cultura y humanidades en Pennsylvania: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de HISTORICAL SOCIETY OF WESTERN PENNSYLVANIA con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Artes, cultura y humanidades en Pennsylvania, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en HISTORICAL SOCIETY OF WESTERN PENNSYLVANIA se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en HISTORICAL SOCIETY OF WESTERN PENNSYLVANIA equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de artes, cultura y humanidades es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de HISTORICAL SOCIETY OF WESTERN PENNSYLVANIA?
En 2023, HISTORICAL SOCIETY OF WESTERN PENNSYLVANIA reportó $22M en ingresos totales y $13.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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