HMC PHYSICIAN SERVICES, INC. IS COMMITTED TO PROVIDING SAFE, QUALITY, COMPREHENSIVE HEALTH CARE SERVICES TO OUR COMMUNITY, ALWAYS STRIVING FOR EXCELLENCE AND RENDERING SERVICE WITH DIGNITY AND COMPASSION.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Tennessee.
- Base
- $669k
- Bono
- $300
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $634k
- Bono
- $300
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $483k
- Bono
- $30k
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $500k
- Bono
- $300
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $457k
- Bono
- $300
- Otros
- —
- Beneficios
- $33k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Staff Physician Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $669k | $300 | — | $21k | $708k |
Staff Physician Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $634k | $300 | — | $15k | $667k |
Staff Physician Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $483k | $30k | — | $10k | $540k |
Staff Physician Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $500k | $300 | — | $10k | $530k |
Staff Physician Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $457k | $300 | — | $33k | $510k |
CEO Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $36k |
CFO Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $15k |
Más 5 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en HMC PHYSICIAN SERVICES INC equivalió al 11% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 23%
desde 2022
De $576k en 2022 a $708k en 2023.
La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 23% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 31%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre HMC PHYSICIAN SERVICES INC
¿Cuánto gana el empleado mejor remunerado de HMC PHYSICIAN SERVICES INC?
En 2023, el puesto de empleado mejor remunerado en HMC PHYSICIAN SERVICES INC recibió USD 707,635 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de empleado mejor remunerado entre organizaciones de Atención médica en Tennessee, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del empleado mejor remunerado de HMC PHYSICIAN SERVICES INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Tennessee, la remuneración de 2023 del empleado mejor remunerado en HMC PHYSICIAN SERVICES INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en HMC PHYSICIAN SERVICES INC equivalió al 11% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de HMC PHYSICIAN SERVICES INC?
En 2023, HMC PHYSICIAN SERVICES INC reportó $3M en ingresos totales y $6.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de Director de Finanzas (CFO) en Organizaciones sin Fines de Lucro
Cuánto ganan los directores de finanzas en organizaciones sin fines de lucro, qué factores influyen en la compensación y cómo usar datos públicos en una búsqueda de empleo o negociación.
Leer másSalario de Director Ejecutivo (CEO) en Organizaciones sin Fines de Lucro
Cuánto ganan los directores ejecutivos de organizaciones sin fines de lucro, qué factores influyen en la compensación y cómo usar datos públicos para búsquedas de empleo, negociaciones y decisiones del consejo directivo.
Leer másCómo Consultar Salarios en Organizaciones sin Fines de Lucro
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más