TO ENGAGE IN THE PRACTICE, AND TO RENDER THE PROFESSIONAL SERVICES, OF MEDICINE AS AUTHORIZED BY THE STATE OF OHIO AND ANY RELATED OR INCIDENTAL SERVICES FOR THE PURPOSE OF FURTHERING THE CHARITABLE PURPOSES OF HOCKING VALLEY COMMUNITY HOSPITAL
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Ohio.
- Base
- $695k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $665k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $379k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $300k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $263k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $160k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $180k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $163k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $129k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Employee Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $695k | — | — | — | $765k $823k |
Employee Key Employee Percentil 75 a 90 | $665k | — | — | — | $736k $792k |
Employee Key Employee Mediana a percentil 75 | $379k | — | — | — | $379k $408k |
Employee Former Officer/director/trustee Percentil 75 a 90 | $300k | — | — | — | $330k $355k |
Officer Officer (Unspecified) | $263k | — | — | — | $279k $301k |
Employee Key Employee Percentil 25 a mediana | $160k | — | — | — | $222k $238k |
Employee Key Employee Percentil 25 a mediana | $180k | — | — | — | $199k $214k |
Employee Key Employee Percentil 25 a mediana | $163k | — | — | — | $169k $182k |
Employee Former Officer/director/trustee Mediana a percentil 75 | $129k | — | — | — | $135k $145k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 1 persona sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en HOCKING VALLEY MEDICAL GROUP INC equivalió al 14% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 2%
desde 2023
De $780k en 2023 a $765k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 2% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 22%.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 2% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre HOCKING VALLEY MEDICAL GROUP INC
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de HOCKING VALLEY MEDICAL GROUP INC?
En 2024, el puesto de Highest Compensated Employee en HOCKING VALLEY MEDICAL GROUP INC recibió USD 765,099 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en Ohio, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de HOCKING VALLEY MEDICAL GROUP INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Ohio, la remuneración de 2024 del Highest Compensated Employee en HOCKING VALLEY MEDICAL GROUP INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en HOCKING VALLEY MEDICAL GROUP INC equivalió al 14% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de HOCKING VALLEY MEDICAL GROUP INC?
En 2024, HOCKING VALLEY MEDICAL GROUP INC reportó $6M en ingresos totales y $5.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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