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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Recreación y deportes de todo el país.
- Base
- $295k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $35k
- Base
- $192k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $164k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $161k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $167k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $130k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Sobre el percentil 90 | $295k | — | — | $35k | $352k $393k |
Chief Development Officer Percentil 75 a 90 | $192k | — | — | $13k | $218k $243k |
Chief Strategy Officer Empleado clave Mediana a percentil 75 | $164k | — | — | $14k | $190k $212k |
Chief HR Officer Empleado clave Mediana a percentil 75 | $161k | — | — | $13k | $185k $207k |
CFO Percentil 75 a 90 | $167k | — | — | — | $172k $192k |
Chief Program Officer Director de programas (CPO) Mediana a percentil 75frente a todos los sectores a nivel nacional | $130k | — | — | $31k | $171k $191k |
Medical Director Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $144k $161k |
Director of Special Events Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $133k $149k |
Director of Nursing Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $128k $143k |
Director of Major and Planned Gifts Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $124k $138k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 31 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en HOLE IN THE WALL GANG FUND INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de recreación y deportes es 8%.
Basado en 7,435 organizaciones de recreación y deportes, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 2%
desde 2022
De $343k en 2022 a $352k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 2% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 22%.
- La remuneración del cargo de director de procuración de fondos subió 5% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de empleado clave bajó 1% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre HOLE IN THE WALL GANG FUND INC
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de HOLE IN THE WALL GANG FUND INC?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en HOLE IN THE WALL GANG FUND INC recibió USD 351,673 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Recreación y deportes de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de HOLE IN THE WALL GANG FUND INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Recreación y deportes de todo el país, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en HOLE IN THE WALL GANG FUND INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en HOLE IN THE WALL GANG FUND INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de recreación y deportes es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de HOLE IN THE WALL GANG FUND INC?
En 2023, HOLE IN THE WALL GANG FUND INC reportó $17.8M en ingresos totales y $20.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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