UNDER THE TENETS OF THE ROMAN CATHOLIC CHURCH, CONSISTENT WITH THE ETHICAL AND RELIGIOUS DIRECTIVES, AND IN ACCORDANCE WITH THE PHILOSOPHY, VALUES, CHARISM, HERITAGE AND TRADITION OF PUBLIC CHARITABLE SERVICE OF THE SISTERS OF THE REDEEMER,THE ORGANIZATION SHALL: (A) OPERATE EXCLUSIVELY FOR CHARITABLE, EDUCATIONAL, AND RELIGIOUS PURPOSES, AND (B) OPERATE A GROUP HOME FOR DEVELOPMENTALLY DISABLED ADULTS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Pennsylvania.
- Base
- $2k
- Bono
- —
- Otros
- $57
- Beneficios
- $147
- Base
- $3k
- Bono
- —
- Otros
- $252
- Beneficios
- $155
- Base
- $2k
- Bono
- —
- Otros
- $122
- Beneficios
- $46
- Base
- $2k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $64
- Base
- $2k
- Bono
- —
- Otros
- $122
- Beneficios
- $86
- Base
- $3k
- Bono
- —
- Otros
- $260
- Beneficios
- $23
- Base
- $731
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $779
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Senior VP Senior Vice President Percentil 25 a medianafrente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $2k | — | $57 | $147 | $74k $83k |
Asst Treasurer Percentil 25 a mediana | $3k | — | $252 | $155 | $72k $80k |
Senior Vp, General Counsel Senior Vice President Percentil 25 a medianafrente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $2k | — | $122 | $46 | $57k $64k |
SVP Population Health/exec Senior Vice President Percentil 10 a 25frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $2k | — | — | $64 | $47k $52k |
Asst Treasurer/cfo Percentil 10 a 25 | $2k | — | $122 | $86 | $21k $24k |
Corporate Secretary Secretary (Operational) Percentil 25 a medianafrente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | — | — | — | — | $19k $21k |
Board Member, President/ceo Board Member Percentil 25 a mediana | $3k | — | $260 | $23 | $18k $20k |
Board Member, Treasurer Board Treasurer Mediana a percentil 75frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | — | — | — | — | $8k $9k |
Former Vp, Cqo/cso Board Vice President Bajo el percentil 10 | $731 | — | — | — | $5k $5k |
Former VP Human Resources Board Vice President Bajo el percentil 10 | $779 | — | — | — | $779 $868 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en HOLY REDEEMER-DALE ZIPLEY HOMES FOR INDEPENDENT ADULTS equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 27%
desde 2022
De $102k en 2022 a $74k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Senior Vice President bajó 24% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 52%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 30% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Secretary (Operational) bajó 31% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre HOLY REDEEMER-DALE ZIPLEY HOMES FOR INDEPENDENT ADULTS
¿Cuánto gana el Senior Vice President de HOLY REDEEMER-DALE ZIPLEY HOMES FOR INDEPENDENT ADULTS?
En 2023, el puesto de Senior Vice President en HOLY REDEEMER-DALE ZIPLEY HOMES FOR INDEPENDENT ADULTS recibió USD 74,474 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Senior Vice President entre organizaciones de Servicios humanos de todo el país, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Senior Vice President de HOLY REDEEMER-DALE ZIPLEY HOMES FOR INDEPENDENT ADULTS con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos de todo el país, la remuneración de 2023 del Senior Vice President en HOLY REDEEMER-DALE ZIPLEY HOMES FOR INDEPENDENT ADULTS se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en HOLY REDEEMER-DALE ZIPLEY HOMES FOR INDEPENDENT ADULTS equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de HOLY REDEEMER-DALE ZIPLEY HOMES FOR INDEPENDENT ADULTS?
En 2023, HOLY REDEEMER-DALE ZIPLEY HOMES FOR INDEPENDENT ADULTS reportó $2.3M en ingresos totales y $2.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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