OUR MISSION IS TO PROVIDE LOW-INCOME CHILDREN AND THEIR FAMILIES WITH A BEACON OF HOPE AND A SOURCE OF SUPPORT FOR A BRIGHTER FUTURE. WE STRIVE TO DO SO, BY PROVIDING HIGH QUALITY COMPREHENSIVE CHILD DEVELOPMENT SERVICES TO ENROLLED CHILDREN AND EMPOWERING FAMILIES TO ACHIEVE STABILITY IN THEIR HOME ENVIRONMENT.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
- Base
- $154k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer | $154k | — | — | — | $154k $172k |
Director of Education highest compensated employee | — | — | — | — | $127k $141k |
Director of Clinical Servi highest compensated employee | — | — | — | — | $126k $140k |
Chief Financial Officer | — | — | — | — | $125k $140k |
Chief Operating Officer | — | — | — | — | $123k $137k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 8 personas sin remuneración.
Cayó 7%
desde 2022
De $166k en 2022 a $154k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
HOLYOKE-CHICOPEE-SPRINGFIELD HEAD START INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
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