PROVIDING NON-SKILLED PERSONAL CARE SERVICES TO MEDICALLY UNDERSERVED PERSONS LIVING IN A HOME ENVIRONMENT PREDOMINANTLY IN MARICOPA COUNTY BUT ALSO THOSE RESIDING IN OTHER COUNTIES IN ARIZONA. THE ORGANIZATION ALSO PROVIDES TRAINING TO THE PUBLIC.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Arizona.
- Base
- $158k
- Bono
- $45k
- Otros
- —
- Beneficios
- $240
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ CEO Mediana a percentil 75 | $158k | $45k | — | $240 | $204k $216k |
Vice President of Finance and Operations Board Vice President Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $121k $128k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Phoenix-Mesa-Scottsdale, AZ, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 5 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en HOME ASSIST HEALTH INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 5%
desde 2022
De $194k en 2022 a $204k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Phoenix-Mesa-Scottsdale, AZ, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 5% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 33%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre HOME ASSIST HEALTH INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de HOME ASSIST HEALTH INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en HOME ASSIST HEALTH INC recibió USD 203,521 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en Arizona, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de HOME ASSIST HEALTH INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Arizona, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en HOME ASSIST HEALTH INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en HOME ASSIST HEALTH INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de HOME ASSIST HEALTH INC?
En 2023, HOME ASSIST HEALTH INC reportó $15.5M en ingresos totales y $12.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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