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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Arizona.
- Base
- $226k
- Bono
- $25k
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $228k
- Bono
- $25k
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
- Base
- $194k
- Bono
- $22k
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Mediana a percentil 75 | $226k | $25k | — | $17k | $295k $307k |
Chief Executive Officer Mediana a percentil 75 | $228k | $25k | — | $5k | $289k $300k |
Chief Financial Officer Percentil 75 a 90 | $194k | $22k | — | $18k | $252k $262k |
Executive Director of Obm Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $130k $135k |
Director of IT Maintenance Chief Information Officer Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $124k $128k |
Director of Academy Administration Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $117k $121k |
Executive Director of Administration Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $116k $121k |
Director of Therapy Service Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $116k $120k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Phoenix-Mesa-Scottsdale, AZ, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 3 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en LAUREN'S INSTITUTE FOR EDUCATION equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 106%
en 3 años
De $144k en 2021 a $295k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Phoenix-Mesa-Scottsdale, AZ, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 113% de 2021 a 2024, mientras que los ingresos subieron 28%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 75% de 2021 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2021 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre LAUREN'S INSTITUTE FOR EDUCATION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de LAUREN'S INSTITUTE FOR EDUCATION?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en LAUREN'S INSTITUTE FOR EDUCATION recibió USD 295,451 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en Arizona, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de LAUREN'S INSTITUTE FOR EDUCATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Arizona, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en LAUREN'S INSTITUTE FOR EDUCATION se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en LAUREN'S INSTITUTE FOR EDUCATION equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de LAUREN'S INSTITUTE FOR EDUCATION?
En 2024, LAUREN'S INSTITUTE FOR EDUCATION reportó $16.7M en ingresos totales y $16.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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