TO IMPROVE THE ACCESSIBILITY AND QUALITY OF CARE AVAILABLE TO MEDICALLY COMPLEX PATIENTS AND THEIR CAREGIVERS, AND TO REDUCE OVERALL HEALTH CARE COSTS BY ADVANCING THE PRACTICE OF HOME CENTERED CARE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Illinois.
- Base
- $226k
- Bono
- $52k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $189k
- Bono
- $17k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $150k
- Bono
- $38k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $156k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $153k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Ceo/coo Officer (Unspecified) | $226k | $52k | — | — | $319k $353k |
Chief Programs Officer Chief Program Officer Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $189k | $17k | — | — | $224k $248k |
Dir. of Research & Analytics Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $150k | $38k | — | — | $217k $240k |
VP of Ext. Affairs & Bus Dev Board Vice President Percentil 25 a mediana | $156k | $2k | — | — | $160k $177k |
Sr. Dir Enage. & Prac. Dev Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | $153k | — | — | — | $153k $170k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 12 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en HOME CENTERED CARE INSTITUTE equivalió al 10% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre HOME CENTERED CARE INSTITUTE
¿Cuánto gana el Chief Program Officer de HOME CENTERED CARE INSTITUTE?
En 2023, el puesto de Chief Program Officer en HOME CENTERED CARE INSTITUTE recibió USD 223,694 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Program Officer entre organizaciones de Atención médica de todo el país, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Program Officer de HOME CENTERED CARE INSTITUTE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica de todo el país, la remuneración de 2023 del Chief Program Officer en HOME CENTERED CARE INSTITUTE se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en HOME CENTERED CARE INSTITUTE equivalió al 10% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de HOME CENTERED CARE INSTITUTE?
En 2023, HOME CENTERED CARE INSTITUTE reportó $2.6M en ingresos totales y $3.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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