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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos de todo el país.
- Base
- $185k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $141k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Percentil 75 a 90frente a pares de Servicios humanos en Hawaii | $185k | — | — | $8k | $203k $216k |
Director of Clinical Servi Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $141k | — | — | $11k | $160k $170k |
Director of Organizational Excellence & Advancemen Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $137k $146k |
Director of HR & Accountin Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $126k $134k |
RN Clinical Manager Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $125k $133k |
Advance Practice RN Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $124k $132k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 15 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en HOSPICE OF HILO equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 4%
desde 2023
De $212k en 2023 a $203k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 4% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 11%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 8% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre HOSPICE OF HILO
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de HOSPICE OF HILO?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en HOSPICE OF HILO recibió USD 202,771 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Hawaii, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de HOSPICE OF HILO con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Hawaii, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en HOSPICE OF HILO se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en HOSPICE OF HILO equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de HOSPICE OF HILO?
En 2024, HOSPICE OF HILO reportó $11.7M en ingresos totales y $11.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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