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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos de todo el país.
- Base
- $170k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Percentil 75 a 90frente a pares de Servicios humanos en Hawaii | $170k | — | — | $8k | $178k $201k |
VP Administration - Former Vice President Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $149k $168k |
Controller Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $122k $138k |
VP of People & Facility Management Board Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $114k $129k |
VP of Programs Board Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $111k $125k |
CFO Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $80k $90k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Urban Hawaii, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 18 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en LANAKILA PACIFIC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 1%
desde 2022
De $180k en 2022 a $178k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Urban Hawaii, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 1% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 23%.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 6% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 33% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre LANAKILA PACIFIC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de LANAKILA PACIFIC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en LANAKILA PACIFIC recibió USD 178,160 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Hawaii, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de LANAKILA PACIFIC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Hawaii, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en LANAKILA PACIFIC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en LANAKILA PACIFIC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de LANAKILA PACIFIC?
En 2023, LANAKILA PACIFIC reportó $12.5M en ingresos totales y $11.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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