Compassion, care, and comfort through end of life.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos de todo el país.
- Base
- $271k
- Bono
- $60k
- Otros
- $396
- Beneficios
- $4k
- Base
- $165k
- Bono
- $5k
- Otros
- $90
- Beneficios
- $10k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Ceo/ex Officio Officer (Unspecified) | $271k | $60k | $396 | $4k | $365k $395k |
NP Supervisor Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $165k | $5k | $90 | $10k | $185k $200k |
Quality & Compliance Director Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $149k $161k |
Nurse Practitioner Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $147k $158k |
Development & Marketing Director Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $145k $157k |
Human Resources Director Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $139k $150k |
Finance Manager (end 4/2024) Finance Manager Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $84k $91k |
Finance Manager Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $43k $47k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 14 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en Hospice of Southern Maine equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 16%
desde 2023
De $314k en 2023 a $365k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 8% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 1%.
- La remuneración del cargo de Finance Manager subió 665% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Hospice of Southern Maine
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de Hospice of Southern Maine?
En 2024, el puesto de Highest Compensated Employee en Hospice of Southern Maine recibió USD 184,794 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Servicios humanos de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de Hospice of Southern Maine con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos de todo el país, la remuneración de 2024 del Highest Compensated Employee en Hospice of Southern Maine se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en Hospice of Southern Maine equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Hospice of Southern Maine?
En 2024, Hospice of Southern Maine reportó $22.8M en ingresos totales y $21.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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