TO PROVIDE ACCESSIBLE BARRIER-FREE SERVICES TO EMPOWER PEOPLE EXPERIENCING PROBLEMS WITH HOMELESSNESS, HOUSING, HUNGER, AND POVERTY AND TO ADVOCATE FOR SOLUTIONS TO THOSE PROBLEMS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
- Base
- $180k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $128k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Di | $180k | — | — | $16k | $199k $222k |
Deputy Direc highest compensated employee | $128k | — | — | $22k | $152k $169k |
VP of Financ vice president | — | — | — | — | $142k $159k |
VP of Missio vice president | — | — | — | — | $132k $147k |
VP of Social vice president | — | — | — | — | $128k $143k |
VP Strategic vice president | — | — | — | — | $122k $136k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 16 personas sin remuneración.
Subió 6%
desde 2022
De $187k en 2022 a $199k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.