TO PROVIDE COMPASSIONATE INTERDISCIPLINARY HOSPICE AND PALLIATIVE CARE TO PATIENTS WITH A PROGNOSIS OF SIX MONTHS OR LESS. THIS CARE IS PROVIDED IN THE PATIENT'S HOME, NURSING AND ASSISTED LIVING FACILITIES IN THE PIEDMONT TRIAD OF NORTH CAROLINA, IN THE ORGANIZATION'S 18-BED HOSPICE FACILITY IN HIGH POINT, OR IN THE ORGANIZATION'S 16-BED FACILITY IN ASHEBORO.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $279k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $251k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $235k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $227k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $218k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $169k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $167k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $155k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Medical Director Empleado clave Percentil 75 a 90 | $279k | — | — | $11k | $303k |
Physician Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $251k | — | — | $23k | $287k |
CEO Percentil 75 a 90 | $235k | — | — | $11k | $257k |
Medical Director Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $227k | — | — | $23k | $255k |
Physician Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $218k | — | — | $11k | $240k |
CFO Percentil 75 a 90 | $169k | — | — | $9k | $187k |
Physician Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $167k | — | — | — | $176k |
Chief Nursing Officer Directivo | $155k | — | — | $11k | $174k |
Physician Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $141k |
Más 18 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 8%
desde 2023
De $282k en 2023 a $303k en 2024.
La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 2% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 9%.
- La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 4% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 7% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
HOSPICE OF THE PIEDMONT INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre HOSPICE OF THE PIEDMONT INC
¿Cuánto gana el empleado clave de HOSPICE OF THE PIEDMONT INC?
En 2024, el puesto de empleado clave en HOSPICE OF THE PIEDMONT INC recibió USD 303,427 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de empleado clave entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del empleado clave de HOSPICE OF THE PIEDMONT INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del empleado clave en HOSPICE OF THE PIEDMONT INC se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de HOSPICE OF THE PIEDMONT INC?
En 2024, HOSPICE OF THE PIEDMONT INC reportó $27.8M en ingresos totales y $28M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de Director de Finanzas (CFO) en Organizaciones sin Fines de Lucro
Cuánto ganan los directores de finanzas en organizaciones sin fines de lucro, qué factores influyen en la compensación y cómo usar datos públicos en una búsqueda de empleo o negociación.
Leer másSalario de Director Ejecutivo (CEO) en Organizaciones sin Fines de Lucro
Cuánto ganan los directores ejecutivos de organizaciones sin fines de lucro, qué factores influyen en la compensación y cómo usar datos públicos para búsquedas de empleo, negociaciones y decisiones del consejo directivo.
Leer másCómo Consultar Salarios en Organizaciones sin Fines de Lucro
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más