TO BE A PROACTIVE ADVOCATE FOR THE HOSPITALS IN RHODE ISLAND THAT IS CAPABLE OF WORKING FOR AND WITH THE HOSPITALS TO POSITIVELY INFLUENCE PUBLIC OPINION, LEGISLATIVE OUTCOMES AND REGULATORY POLICY. THE PURPOSE OF SUCH ADVOCACY IS TO FACILITATE THE HOSPITALS' MISSION OF PROVIDING QUALITY HEALTH CARE TO PEOPLE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $274k
- Bono
- $32k
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $157k
- Bono
- $20k
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $111k
- Bono
- $14k
- Otros
- —
- Beneficios
- $27k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President (until 8/2024) Sobre el percentil 90 | $274k | $32k | — | $15k | $337k $377k |
VP of Strategy & Public Relations Board Vice President Mediana a percentil 75 | $157k | $20k | — | $11k | $197k $219k |
To 6/24, Interim Pres From 8/24 Officer (Unspecified) | $111k | $14k | — | $27k | $157k $176k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 20 personas sin remuneración.
Subió 11%
desde 2022
De $303k en 2022 a $337k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 11% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 3%.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 7% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
HOSPITAL ASSOCIATION OF RHODE ISLAND reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre HOSPITAL ASSOCIATION OF RHODE ISLAND
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de HOSPITAL ASSOCIATION OF RHODE ISLAND?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en HOSPITAL ASSOCIATION OF RHODE ISLAND recibió USD 337,311 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de HOSPITAL ASSOCIATION OF RHODE ISLAND con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en HOSPITAL ASSOCIATION OF RHODE ISLAND se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de HOSPITAL ASSOCIATION OF RHODE ISLAND?
En 2023, HOSPITAL ASSOCIATION OF RHODE ISLAND reportó $2.6M en ingresos totales y $3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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