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Año fiscal 2023

Hospital For Special Care Foundation Inc

New Britain, Connecticut·EIN 06-1534092·NTEE T30 · Philanthropy, Voluntarism & Grantmaking Foundations·501(c)(3)
Ingresos totales
$1.7M
Activos totales
$17.2M
Gastos totales
$1M
Directivos reportados
7
Misión

THE HOSPITAL FOR SPECIAL CARE FOUNDATION, INC. OPERATES EXCLUSIVELY FOR THE BENEFIT OF HOSPITAL FOR SPECIAL CARE & ITS AFFILIATES BY SOLICITING & RECEIVING CONTRIBUTIONS GRANTS, DONATIONS, BEQUESTS AND FUNDRAISING. THE FOUNDATION ALSO ACCEPTS, HOLD, INVESTS, & ADMINSTERS ANY OF THE ABOVE MENTIONED & MAKES DISTRIBUTIONS IN FURTHERANCE OF THE MISSION OF THE HOSPITAL AND ITS AFFILIATES.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones de todo el país.

Fmr Vp, Development
Board Vice President
Percentil 75 a 90
$146k
$163k
Base
$123k
Bono
Otros
Beneficios
$11k
Treasurer
Percentil 25 a mediana
$42k
$47k
Base
$7k
Bono
Otros
Beneficios
$624
Fmr Secretary
Board Secretary
Mediana a percentil 75
$29k
$33k
Base
$2k
Bono
Otros
Beneficios
$147
President & CEO
Bajo el percentil 10frente a pares de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Connecticut
$28k
$31k
Base
$9k
Bono
Otros
Beneficios
$266
Secretary
Secretary (Operational)
Bajo el percentil 10
$68
$76

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 2 personas sin remuneración.

Ver compensación en Filantropía, voluntariado y fundaciones

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en Hospital For Special Care Foundation Inc equivalió al 14% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.

Esta organización (2023)
14%
Mediana del sector
15%
Mitad central del sector
5% a 24%

Basado en 35,946 organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Financiado por

Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.

Cayó 2%
desde 2022

De $149k en 2022 a $146k en 2023.

$149k
2022
$146k
2023
En dólares de hoyEst.
Bajó 6% en términos reales$173k a $163k

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 35% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 100%.

$31k en 2022 a $42k en 2023.
  • La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 41% de 2022 a 2023.
  • La remuneración del cargo de Secretary (Operational) bajó 100% de 2022 a 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre Hospital For Special Care Foundation Inc

¿Cuánto gana el Board Vice President de Hospital For Special Care Foundation Inc?

En 2023, el puesto de Board Vice President en Hospital For Special Care Foundation Inc recibió USD 145,710 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Board Vice President entre organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Board Vice President de Hospital For Special Care Foundation Inc con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones de todo el país, la remuneración de 2023 del Board Vice President en Hospital For Special Care Foundation Inc se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en Hospital For Special Care Foundation Inc equivalió al 14% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de Hospital For Special Care Foundation Inc?

En 2023, Hospital For Special Care Foundation Inc reportó $1.7M en ingresos totales y $1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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