TO ENHANCE THE ABILITY OF NONPROFIT HOUSING CORPORATIONS TO CREATE AND PRESERVE LONG-TERM AFFORDABLE HOUSING IN NEW JERSEY BY PROVIDING NETWORKING AND SUPPORT SERVICES, CAPACITY-BUILDING RESOURCES DEVELOPMENT, AND EDUCATION AND PUBLIC POLICY ADVOCACY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Vivienda y refugio de todo el país.
- Base
- $154k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $148k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President and CEO Percentil 75 a 90frente a pares de Vivienda y refugio en New Jersey | $154k | — | — | $16k | $186k $201k |
Vice President of Fund Development Vice President Sobre el percentil 90 | $148k | — | — | $20k | $172k $185k |
Vice President of Communication and Member Engage Vice President Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $118k $127k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 17 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en HOUSING AND COMMUNITY DEVELOPMENT NETWORK OF NEW JERSEY INC equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
Basado en 7,888 organizaciones de vivienda y refugio, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 28%
desde 2023
De $145k en 2023 a $186k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 29% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 17%.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 18% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre HOUSING AND COMMUNITY DEVELOPMENT NETWORK OF NEW JERSEY INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de HOUSING AND COMMUNITY DEVELOPMENT NETWORK OF NEW JERSEY INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en HOUSING AND COMMUNITY DEVELOPMENT NETWORK OF NEW JERSEY INC recibió USD 186,004 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Vivienda y refugio en New Jersey, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de HOUSING AND COMMUNITY DEVELOPMENT NETWORK OF NEW JERSEY INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Vivienda y refugio en New Jersey, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en HOUSING AND COMMUNITY DEVELOPMENT NETWORK OF NEW JERSEY INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en HOUSING AND COMMUNITY DEVELOPMENT NETWORK OF NEW JERSEY INC equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de HOUSING AND COMMUNITY DEVELOPMENT NETWORK OF NEW JERSEY INC?
En 2024, HOUSING AND COMMUNITY DEVELOPMENT NETWORK OF NEW JERSEY INC reportó $3.3M en ingresos totales y $2.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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