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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en New Jersey.
| Cargo | Total |
|---|---|
Vice Principal Key Employee Bajo el percentil 10 | $9k $10k |
Principal Key Employee Bajo el percentil 10 | $9k $10k |
Vice Principal Key Employee Bajo el percentil 10 | $7k $8k |
Financial Manager Finance Manager Bajo el percentil 10frente a pares de Educación a nivel nacional | $6k $7k |
Registration Director Key Employee Bajo el percentil 10 | $6k $7k |
Admin Director Key Employee Bajo el percentil 10 | $5k $6k |
Financial Manager Finance Manager Bajo el percentil 10frente a pares de Educación a nivel nacional | $5k $6k |
Web Manager Key Employee Bajo el percentil 10 | $5k $6k |
Admin Manager Key Employee Bajo el percentil 10 | $5k $6k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 3 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en HUAXIA CHINESE SCHOOL AT BERGEN INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
La remuneración del cargo de Key Employee subió 3% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 15%.
- La remuneración del cargo de Finance Manager subió 20% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre HUAXIA CHINESE SCHOOL AT BERGEN INC
¿Cuánto gana el Key Employee de HUAXIA CHINESE SCHOOL AT BERGEN INC?
En 2023, el puesto de Key Employee en HUAXIA CHINESE SCHOOL AT BERGEN INC recibió USD 8,894 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más bajo para puestos de Key Employee entre organizaciones de Educación en New Jersey: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan más. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Key Employee de HUAXIA CHINESE SCHOOL AT BERGEN INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en New Jersey, la remuneración de 2023 del Key Employee en HUAXIA CHINESE SCHOOL AT BERGEN INC se ubica en el 10% más bajo. En 2023, la compensación total más alta en HUAXIA CHINESE SCHOOL AT BERGEN INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de HUAXIA CHINESE SCHOOL AT BERGEN INC?
En 2023, HUAXIA CHINESE SCHOOL AT BERGEN INC reportó $391k en ingresos totales y $355k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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