Misión
TO BUILD A WARM, WELCOMING ALLIANCE AMONG EDUCATORS, PARENTS & STUDENTS WHOSE GOAL IS TO CULTIVATE CONFIDENT, KNOWLEDGEABLE, AND COMPASSIONATE LEADERS BY FOLLOWING THE TEACHINGS AND PRINCIPLES OF DR M. MONTESSORI AND MAINTAIN STANDARDS OF EXCELLENCE RECOMMENDED BY THE NEW ENGLAND ASSOCIATION OF SCHOOLS AND COLLEGES, AND THE AMERICAN MONTESSORI SOCIETY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Chairman/ School Head Mast highest compensated employee $240k | |||||
Trustee/counsel board member $15k | |||||
Más 4 personas sin remuneración.
Se mantuvo estable
desde 2022
De $238k en 2022 a $240k en 2023.
$238k
2022
$240k
2023
$238k
2022
$240k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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