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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2022
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Texas.
| Cargo | Total |
|---|---|
CEO Percentil 10 a 25 | $39k $44k |
VP of Clinic Operations Vice President Percentil 10 a 25 | $31k $35k |
Director of Quick Care Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $12k $13k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Dallas-Fort Worth-Arlington, TX, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 3 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2022, la compensación total más alta en Hunt Regional Urgent Care equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Hunt Regional Urgent Care
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Hunt Regional Urgent Care?
En 2022, el puesto de Chief Executive Officer en Hunt Regional Urgent Care recibió USD 38,652 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en Texas, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Hunt Regional Urgent Care con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Texas, la remuneración de 2022 del Chief Executive Officer en Hunt Regional Urgent Care se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2022, la compensación total más alta en Hunt Regional Urgent Care equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Hunt Regional Urgent Care?
En 2022, Hunt Regional Urgent Care reportó $1.4M en ingresos totales y $1.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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