Compensación ejecutiva
Formulario 990-EZ · Parte IV · 1 persona reportada · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Colorado.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Di Percentil 25 a mediana | $56k $60k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Denver-Aurora-Lakewood, CO, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 8 personas sin remuneración.
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La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en I-70 REGIONAL ECONOMIC ADVANCEMENT PARTNERSHIP equivalió al 60% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 29%
desde 2023
De $43k en 2023 a $56k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Denver-Aurora-Lakewood, CO, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 29% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 26%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre I-70 REGIONAL ECONOMIC ADVANCEMENT PARTNERSHIP
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de I-70 REGIONAL ECONOMIC ADVANCEMENT PARTNERSHIP?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en I-70 REGIONAL ECONOMIC ADVANCEMENT PARTNERSHIP recibió USD 55,972 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Colorado, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de I-70 REGIONAL ECONOMIC ADVANCEMENT PARTNERSHIP con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Colorado, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en I-70 REGIONAL ECONOMIC ADVANCEMENT PARTNERSHIP se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2024, la compensación total más alta en I-70 REGIONAL ECONOMIC ADVANCEMENT PARTNERSHIP equivalió al 60% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de I-70 REGIONAL ECONOMIC ADVANCEMENT PARTNERSHIP?
En 2024, I-70 REGIONAL ECONOMIC ADVANCEMENT PARTNERSHIP reportó $86k en ingresos totales y $93k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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