TO IMPROVE WORKING CONDITIONS AND LIVING STANDARDS OF MEMBERS THROUGHCOLLECTIVE BARGAINING, EDUCATION, TRAINING AND EMPLOYEE BENEFITS AND TOESTABLISH NECESSARY PROCEDURES FOR THE AMICABLE ADJUSTMENT OF ALLDISPUTES WHICH MAY ARISE BETWEEN EMPLOYERS AND EMPLOYEES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Artes, cultura y humanidades de todo el país.
- Base
- $179k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $122k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Business Manager Sobre el percentil 90 | $179k | — | — | $7k | $240k $257k |
Executive Board/benefit Op Officer (Unspecified) | $122k | — | — | — | $164k $175k |
Recording Secretary/treas Secretary (Operational) Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $106k $113k |
Executive Board - New 4/24 Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $64k $69k |
President Percentil 10 a 25frente a pares de Artes, cultura y humanidades en Massachusetts | — | — | — | — | $32k $34k |
Vice President - New 4/24 Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $18k $19k |
Executive Board Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $2k $2k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 5 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en I A T S E LOCAL #11 equivalió al 18% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de artes, cultura y humanidades es 11%.
Basado en 17,098 organizaciones de artes, cultura y humanidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 2%
desde 2023
De $245k en 2023 a $240k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Business Manager bajó 2% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 43%.
- La remuneración del cargo de Secretary (Operational) bajó 5% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 4% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre I A T S E LOCAL #11
¿Cuánto gana el Business Manager de I A T S E LOCAL #11?
En 2024, el puesto de Business Manager en I A T S E LOCAL #11 recibió USD 240,319 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Business Manager entre organizaciones de Artes, cultura y humanidades de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Business Manager de I A T S E LOCAL #11 con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Artes, cultura y humanidades de todo el país, la remuneración de 2024 del Business Manager en I A T S E LOCAL #11 se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en I A T S E LOCAL #11 equivalió al 18% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de artes, cultura y humanidades es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de I A T S E LOCAL #11?
En 2024, I A T S E LOCAL #11 reportó $1.8M en ingresos totales y $1.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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