Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 14 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
| Cargo | Total |
|---|---|
Chairman Board Chair Percentil 75 a 90 | $96k $106k |
Assistant Business Manager Business Manager Percentil 25 a mediana | $90k $99k |
Assistant Business Manager Business Manager Percentil 25 a mediana | $87k $97k |
Assistant Business Manager Business Manager Percentil 25 a mediana | $85k $94k |
Business Representative Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $83k $92k |
Business Representative Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $82k $91k |
Treasurer Percentil 25 a mediana | $66k $73k |
Recording Secretary Secretary (Operational) Mediana a percentil 75 | $44k $49k |
President Board President Percentil 10 a 25 | $4k $4k |
Trustee - Past Board Member Percentil 10 a 25 | $2k $3k |
Trustee Board Member Percentil 10 a 25 | $2k $2k |
Vice President Bajo el percentil 10 | $333 $368 |
Trustee Board Member Bajo el percentil 10 | $333 $368 |
Trustee Board Member Bajo el percentil 10 | $333 $368 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Subió 6%
desde 2022
De $90k en 2022 a $96k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Business Manager se mantuvo estable de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 15%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 18% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 56% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
IBEW LOCAL 18 HEALTH AND WELFARE TRUST reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre IBEW LOCAL 18 HEALTH AND WELFARE TRUST
¿Cuánto gana el Board Chair de IBEW LOCAL 18 HEALTH AND WELFARE TRUST?
En 2023, el puesto de Board Chair en IBEW LOCAL 18 HEALTH AND WELFARE TRUST recibió USD 95,502 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Board Chair entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Chair de IBEW LOCAL 18 HEALTH AND WELFARE TRUST con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Board Chair en IBEW LOCAL 18 HEALTH AND WELFARE TRUST se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de IBEW LOCAL 18 HEALTH AND WELFARE TRUST?
En 2023, IBEW LOCAL 18 HEALTH AND WELFARE TRUST reportó $206.3M en ingresos totales y $200M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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