To promote employment of union members, organize employees, settle grievances and negotiate labor contracts for the benefit of member employees in the electrical contracting industry.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $138k
- Bono
- —
- Otros
- $14k
- Beneficios
- $21k
- Base
- $126k
- Bono
- —
- Otros
- $14k
- Beneficios
- $21k
- Base
- $126k
- Bono
- —
- Otros
- $14k
- Beneficios
- $21k
- Base
- $115k
- Bono
- —
- Otros
- $14k
- Beneficios
- $21k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Business Manager / Financi Gerente administrativo Mediana a percentil 75 | $138k | — | $14k | $21k | $175k $186k |
Asst Business Mngr Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $126k | — | $14k | $21k | $164k $174k |
Asst Business Mngr/organiz Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $126k | — | $14k | $21k | $164k $174k |
President / Business Agent Mediana a percentil 75 | $115k | — | $14k | $21k | $131k $140k |
Board Member Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $8k $8k |
Recording Secretary Directivo | — | — | — | — | $4k $4k |
Board Member Consejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $1k $1k |
Board Member / Treasurer Tesorero del consejo Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $825 $878 |
Vice President Vicepresidente Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $349 $372 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 1 persona sin remuneración.
Subió 4%
desde 2023
De $168k en 2023 a $175k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de gerente administrativo subió 4% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 4%.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 4% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 4% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
IBEW Local Union 73 reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre IBEW Local Union 73
¿Cuánto gana el gerente administrativo de IBEW Local Union 73?
En 2024, el puesto de gerente administrativo en IBEW Local Union 73 recibió USD 175,145 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de gerente administrativo entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del gerente administrativo de IBEW Local Union 73 con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del gerente administrativo en IBEW Local Union 73 se ubica entre la mediana y el percentil 75.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de IBEW Local Union 73?
En 2024, IBEW Local Union 73 reportó $2.2M en ingresos totales y $2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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