TO STRENGTHEN THE ECONOMIC SOCIAL ENVIRONMENTAL AND GOVERNMENTAL CONDITIONS FOR MANUFACTURING AND ALLIED ENTERPRISES IN THE STATE OF ILLINOIS, RESULTING IN AN ENGLARGED BUSINESS BASE AND INCREASED EMPLOYMENT.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $433k
- Bono
- $235k
- Otros
- $101k
- Beneficios
- $5k
- Base
- $190k
- Bono
- $111k
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $189k
- Bono
- $57k
- Otros
- $36k
- Beneficios
- $7k
- Base
- $148k
- Bono
- $55k
- Otros
- $36k
- Beneficios
- $7k
- Base
- $165k
- Bono
- $48k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- —
- Base
- $66k
- Bono
- $21k
- Otros
- $84k
- Beneficios
- $3k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ceo Sobre el percentil 90 | $433k | $235k | $101k | $5k | $795k $855k |
Vice President Finance/cfo Board Vice President Sobre el percentil 90 | $190k | $111k | — | $8k | $328k $353k |
COO Percentil 75 a 90 | $189k | $57k | $36k | $7k | $306k $329k |
Director of Government Aff Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $148k | $55k | $36k | $7k | $260k $280k |
Vp, Secretary Vice President Percentil 75 a 90 | $165k | $48k | $2k | — | $228k $245k |
Senior Business Development Mgr Business Manager Mediana a percentil 75 | $66k | $21k | $84k | $3k | $184k $198k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 41 personas sin remuneración.
Subió 1%
desde 2023
De $785k en 2023 a $795k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 1% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 68%.
- La remuneración del cargo de Board Vice President bajó 4% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 1% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
ILLINOIS MANUFACTURERS' ASSOCIATION reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre ILLINOIS MANUFACTURERS' ASSOCIATION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de ILLINOIS MANUFACTURERS' ASSOCIATION?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en ILLINOIS MANUFACTURERS' ASSOCIATION recibió USD 795,067 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de ILLINOIS MANUFACTURERS' ASSOCIATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en ILLINOIS MANUFACTURERS' ASSOCIATION se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ILLINOIS MANUFACTURERS' ASSOCIATION?
En 2024, ILLINOIS MANUFACTURERS' ASSOCIATION reportó $11.5M en ingresos totales y $11.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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