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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $223k
- Bono
- —
- Otros
- $28k
- Beneficios
- $38k
- Base
- $239k
- Bono
- —
- Otros
- $10k
- Beneficios
- $38k
- Base
- $223k
- Bono
- —
- Otros
- $15k
- Beneficios
- $38k
- Base
- $223k
- Bono
- —
- Otros
- $14k
- Beneficios
- $38k
- Base
- $223k
- Bono
- —
- Otros
- $13k
- Beneficios
- $38k
- Base
- $223k
- Bono
- —
- Otros
- $11k
- Beneficios
- $38k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Area Welfare Director Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $223k | — | $28k | $38k | $353k $384k |
Executive Director Sobre el percentil 90 | $239k | — | $10k | $38k | $351k $382k |
Area Welfare Director Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $223k | — | $15k | $38k | $337k $367k |
Area Welfare Director Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $223k | — | $14k | $38k | $336k $366k |
Representative Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $223k | — | $13k | $38k | $335k $365k |
Area Welfare Director Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $223k | — | $11k | $38k | $332k $361k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
Subió 6%
desde 2022
De $332k en 2022 a $353k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 11% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 7%.
- La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 6% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
ILWU-PMA WELFARE TRUST reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre ILWU-PMA WELFARE TRUST
¿Cuánto gana el empleado mejor remunerado de ILWU-PMA WELFARE TRUST?
En 2023, el puesto de empleado mejor remunerado en ILWU-PMA WELFARE TRUST recibió USD 352,558 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de empleado mejor remunerado entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del empleado mejor remunerado de ILWU-PMA WELFARE TRUST con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del empleado mejor remunerado en ILWU-PMA WELFARE TRUST se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ILWU-PMA WELFARE TRUST?
En 2023, ILWU-PMA WELFARE TRUST reportó $974M en ingresos totales y $964.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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