A YEAR ROUND GRIEF SUPPORT CENTER FOR CHILDREN, PARENTS AND ADULTS COPING WITH THE LOSS OF A FAMILY MEMBER DUE TO DEATH OR LIFE-ALTERING ILLNESS, DESIGNED TO HELP CHILDREN AND TEENS DEVELOP HEALTHY COPING SKILLS AND FOSTER RESILIENCY AND EMOTIONAL WELL-BEING FOR ALL THOSE WHO GRIEVE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en New Jersey.
- Base
- $181k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Percentil 75 a 90 | $181k | — | — | $18k | $199k $223k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 13 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en IMAGINE A CENTER FOR COPING WITH LOSS equivalió al 10% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
Basado en 5,568 organizaciones de salud mental e intervención en crisis, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 7%
desde 2022
De $186k en 2022 a $199k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 7% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 13%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre IMAGINE A CENTER FOR COPING WITH LOSS
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de IMAGINE A CENTER FOR COPING WITH LOSS?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en IMAGINE A CENTER FOR COPING WITH LOSS recibió USD 198,893 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en New Jersey, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de IMAGINE A CENTER FOR COPING WITH LOSS con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en New Jersey, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en IMAGINE A CENTER FOR COPING WITH LOSS se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en IMAGINE A CENTER FOR COPING WITH LOSS equivalió al 10% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de IMAGINE A CENTER FOR COPING WITH LOSS?
En 2023, IMAGINE A CENTER FOR COPING WITH LOSS reportó $2M en ingresos totales y $1.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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