IESC HELPS PEOPLE IMPROVE THEIR LIVES BY CATALYZING PRIVATE SECTOR GROWTH AND EMPLOYMENT IN ECONOMICALLY DEVELOPING COUNTRIES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 13 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $353k
- Bono
- $25k
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $17k
- Base
- $245k
- Bono
- —
- Otros
- $35k
- Beneficios
- $41k
- Base
- $195k
- Bono
- —
- Otros
- $29k
- Beneficios
- $41k
- Base
- $189k
- Bono
- —
- Otros
- $21k
- Beneficios
- $46k
- Base
- $201k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $31k
- Base
- $191k
- Bono
- —
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $35k
- Base
- $199k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $26k
- Base
- $192k
- Bono
- —
- Otros
- $28k
- Beneficios
- $1k
- Base
- $178k
- Bono
- —
- Otros
- $282
- Beneficios
- $27k
- Base
- $190k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $129k
- Bono
- $14k
- Otros
- $32k
- Beneficios
- $31k
- Base
- $167k
- Bono
- —
- Otros
- $940
- Beneficios
- $13k
- Base
- $150k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $28k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Ceo/president Sobre el percentil 90 | $353k | $25k | $7k | $17k | $427k $468k |
Chief of Party Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $245k | — | $35k | $41k | $340k $373k |
Chief of Party Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $195k | — | $29k | $41k | $281k $308k |
Chief of Party Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $189k | — | $21k | $46k | $270k $296k |
VP Business Development Vice President Sobre el percentil 90 | $201k | — | $3k | $31k | $250k $274k |
VP Operations Vice President Sobre el percentil 90 | $191k | — | $5k | $35k | $245k $269k |
VP Finance and Accounting Vice President Percentil 75 a 90 | $199k | — | $3k | $26k | $242k $266k |
Chief of Party Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $192k | — | $28k | $1k | $237k $259k |
AVP Agriculture Led Growth Key Employee Mediana a percentil 75 | $178k | — | $282 | $27k | $218k $239k |
Director Contracts & Grants Key Employee Mediana a percentil 75 | $190k | — | — | $14k | $217k $238k |
Chief of Party Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $129k | $14k | $32k | $31k | $217k $238k |
AVP Trade and Enterprise Key Employee Mediana a percentil 75 | $167k | — | $940 | $13k | $193k $211k |
AVP Workforce Enterprenuership and Youth Key Employee Mediana a percentil 75 | $150k | — | $1k | $28k | $190k $208k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
Preguntas comunes sobre IMPROVING ECONOMIES FOR STRONGER COMMUNITIES
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de IMPROVING ECONOMIES FOR STRONGER COMMUNITIES?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en IMPROVING ECONOMIES FOR STRONGER COMMUNITIES recibió USD 427,309 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de IMPROVING ECONOMIES FOR STRONGER COMMUNITIES con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en IMPROVING ECONOMIES FOR STRONGER COMMUNITIES se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de IMPROVING ECONOMIES FOR STRONGER COMMUNITIES?
En 2023, IMPROVING ECONOMIES FOR STRONGER COMMUNITIES reportó $30.2M en ingresos totales y $29.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más¿Son públicos los salarios de las organizaciones nonprofit?
Qué revela el formulario IRS 990 sobre la compensación ejecutiva, quién debe reportarla y cómo consultarla.
Leer más