ESTABLISHED IN THE ENTREPRENEURIAL SPIRIT OF ITS HOME IN SILICON VALLEY, THE NON-PROFIT, NON-PARTISAN INDEPENDENT INSTITUTE EMPLOYS INNOVATIVE THINKING TO BOLDLY ADVANCE PEACEFUL, PROSPEROUS, AND FREE SOCIETIES GROUNDED IN A COMMITMENT TO HUMAN WORTH AND DIGNITY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $209k
- Bono
- $72k
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $219k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $190k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $172k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $156k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $138k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Percentil 75 a 90 | $209k | $72k | — | $15k | $296k $314k |
Djt Chair Board Chair Sobre el percentil 90 | $219k | — | — | $7k | $227k $240k |
Senior Fellow and Coee Director Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $190k | — | — | $16k | $206k $218k |
Chief Operating Officer Mediana a percentil 75 | $172k | — | — | — | $172k $183k |
Senior Fellow and Copal Director Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $156k | — | — | $16k | $172k $182k |
Senior Fellow and Coei Director Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $138k | — | — | $17k | $155k $164k |
Director of Development Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $135k $143k |
Director of the Center on Global Prosperity Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $120k $127k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 8 personas sin remuneración.
Subió 38%
en 2 años
De $215k en 2022 a $296k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 38% de 2022 a 2024, mientras que los ingresos subieron 60%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 13% de 2022 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Development Officer subió 17% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
THE INDEPENDENT INSTITUTE reportó ingresos y gastos en 3 años fiscales.
Preguntas comunes sobre THE INDEPENDENT INSTITUTE
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de THE INDEPENDENT INSTITUTE?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en THE INDEPENDENT INSTITUTE recibió USD 296,289 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de THE INDEPENDENT INSTITUTE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en THE INDEPENDENT INSTITUTE se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE INDEPENDENT INSTITUTE?
En 2024, THE INDEPENDENT INSTITUTE reportó $6.5M en ingresos totales y $6.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.