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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Derechos civiles, acción social y defensa de todo el país.
- Base
- $263k
- Bono
- $20k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $166k
- Bono
- $20k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Percentil 75 a 90frente a pares de Derechos civiles, acción social y defensa en Virginia | $263k | $20k | — | — | $283k $300k |
Exec VP Board Vice President Mediana a percentil 75 | $166k | $20k | — | — | $186k $197k |
Treasurer Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $46k $49k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 8 personas sin remuneración.
Ver compensación en Derechos civiles, acción social y defensa →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en Independent Women's Forum equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de derechos civiles, acción social y defensa es 12%.
Basado en 2,364 organizaciones de derechos civiles, acción social y defensa, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 85%
en 3 años
De $153k en 2021 a $283k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 148% de 2021 a 2024, mientras que los ingresos subieron 60%.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 22% de 2021 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 57% de 2021 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2021 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Independent Women's Forum
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Independent Women's Forum?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en Independent Women's Forum recibió USD 282,872 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Derechos civiles, acción social y defensa en Virginia, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Independent Women's Forum con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Derechos civiles, acción social y defensa en Virginia, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en Independent Women's Forum se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en Independent Women's Forum equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de derechos civiles, acción social y defensa es 12%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Independent Women's Forum?
En 2024, Independent Women's Forum reportó $10.5M en ingresos totales y $8.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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