FOUNDED IN 1975, INDIAN CREEK FOUNDATION'S MISSION IS TO PROVIDE OPPORTUNITIES FOR CHILDREN AND ADULTS WITH INTELLECTUAL/DEVELOPMENTAL DISABILITIES AND AUTISM TO MAXIMIZE THEIR PERSONAL POTENTIAL AND TO LIVE IN AND ENRICH THE COMMUNITY THROUGHOUT THEIR LIVES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en Pennsylvania.
- Base
- $188k
- Bono
- $950
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $193k
- Bono
- $11k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $162k
- Bono
- $1k
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Direct Suppo Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $188k | $950 | — | $23k | $213k $237k |
CEO Percentil 75 a 90 | $193k | $11k | — | — | $212k $236k |
Direct Suppo Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $162k | $1k | — | $12k | $178k $198k |
Former Dir O Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $120k $134k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 15 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en INDIAN CREEK FOUNDATION equivalió al 0.9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
Basado en 5,568 organizaciones de salud mental e intervención en crisis, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 7%
desde 2022
De $200k en 2022 a $213k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 7% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 2%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 8% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre INDIAN CREEK FOUNDATION
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de INDIAN CREEK FOUNDATION?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en INDIAN CREEK FOUNDATION recibió USD 213,026 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en Pennsylvania, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de INDIAN CREEK FOUNDATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en Pennsylvania, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en INDIAN CREEK FOUNDATION se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en INDIAN CREEK FOUNDATION equivalió al 0.9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de INDIAN CREEK FOUNDATION?
En 2023, INDIAN CREEK FOUNDATION reportó $23.6M en ingresos totales y $23.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más¿Son públicos los salarios de las organizaciones nonprofit?
Qué revela el formulario IRS 990 sobre la compensación ejecutiva, quién debe reportarla y cómo consultarla.
Leer más