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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $514k
- Bono
- $138k
- Otros
- $24k
- Beneficios
- $13k
- Base
- $202k
- Bono
- $39k
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $21k
- Base
- $138k
- Bono
- $49k
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $11k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ceo Sobre el percentil 90 | $514k | $138k | $24k | $13k | $716k $771k |
EVP League Services & Advocacy Vicepresidente ejecutivo Mediana a percentil 75 | $202k | $39k | $7k | $21k | $289k $311k |
VP League & Reg. Analysis Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | $138k | $49k | $7k | $11k | $221k $238k |
Vp-communications Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $131k $141k |
Vp-advocacy Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $128k $137k |
Sr Consultant Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $120k $129k |
Svp/cfo Directivo | — | — | — | — | $29k $31k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
Subió 5%
desde 2023
De $682k en 2023 a $716k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 5% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 563%.
- La remuneración del cargo de vicepresidente ejecutivo subió 9% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de vicepresidente de la organización subió 23% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
Indiana Credit Union League Inc reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre Indiana Credit Union League Inc
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de Indiana Credit Union League Inc?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en Indiana Credit Union League Inc recibió USD 716,331 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de Indiana Credit Union League Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en Indiana Credit Union League Inc se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Indiana Credit Union League Inc?
En 2024, Indiana Credit Union League Inc reportó $20.7M en ingresos totales y $3.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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