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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 22 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $298k
- Bono
- —
- Otros
- $95k
- Beneficios
- —
- Base
- $167k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $159k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $150k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $133k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $132k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $127k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $119k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $118k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $109k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $104k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $101k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ceo Sobre el percentil 90 | $298k | — | $95k | — | $393k $419k |
Vp/finance Key Employee Mediana a percentil 75 | $167k | — | — | — | $167k $178k |
Vp/lending Key Employee Mediana a percentil 75 | $159k | — | — | — | $159k $169k |
Vp/operations Key Employee Percentil 25 a mediana | $150k | — | — | — | $150k $160k |
Vp/it Key Employee Percentil 25 a mediana | $133k | — | — | — | $133k $142k |
Vp/human Resources Former Officer/director/trustee Mediana a percentil 75 | $132k | — | — | — | $132k $141k |
Vp/digital Services Key Employee Percentil 25 a mediana | $127k | — | — | — | $127k $136k |
Mortgage Program Manager Program Manager Mediana a percentil 75 | $119k | — | — | — | $119k $127k |
Business Intelligence Developer Key Employee Percentil 25 a mediana | $118k | — | — | — | $118k $125k |
Director of Marketing Director (Operational) Mediana a percentil 75 | $109k | — | — | — | $109k $116k |
Director/compliance Key Employee Percentil 25 a mediana | $104k | — | — | — | $104k $110k |
Director Enterprise Applications Key Employee Percentil 25 a mediana | $101k | — | — | — | $101k $107k |
Supervisory Committee Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $2k |
Board of Director/secretary Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $2k |
Board of Director/vice Chair Board Chair Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $2k |
Supervisory Committee Chair Board Chair Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $2k |
Board Chair Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $2k |
Board of Director Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $2k |
Board of Director Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $2k |
Supervisory Committee Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $2k |
Board of Director Former Officer/director/trustee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $2k $2k |
Board of Director Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $800 $852 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 1 persona sin remuneración.
Subió 12%
desde 2023
De $353k en 2023 a $393k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 12% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 1%.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 4% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Director (Operational) subió 5% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
INDUSTRIAL CREDIT UNION OF WHATCOM COUNTY reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre INDUSTRIAL CREDIT UNION OF WHATCOM COUNTY
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de INDUSTRIAL CREDIT UNION OF WHATCOM COUNTY?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en INDUSTRIAL CREDIT UNION OF WHATCOM COUNTY recibió USD 393,419 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de INDUSTRIAL CREDIT UNION OF WHATCOM COUNTY con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en INDUSTRIAL CREDIT UNION OF WHATCOM COUNTY se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de INDUSTRIAL CREDIT UNION OF WHATCOM COUNTY?
En 2024, INDUSTRIAL CREDIT UNION OF WHATCOM COUNTY reportó $27.6M en ingresos totales y $26.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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