TO PROVIDE TRAINING AND LEADERSHIP DEVELOPMENT OPPORTUNITIES FOR ASIAN AMERICAN NATIVE HAWAIIAN PACIFIC ISLANDER (AANHPI) WORKERS; TO SUPPORT RESEARCH OF AND FOR AANHPI WORKERS; AND TO PURSUE SOCIAL AND ECONOMIC JUSTICE FORALL WORKERS.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en District of Columbia.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Director Bajo el percentil 10 | $2k $2k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en INSTITUTE FOR ASIAN PACIFIC AMERICAN LEADERSHIP AND ADVANCEMENT equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 83% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 3%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre INSTITUTE FOR ASIAN PACIFIC AMERICAN LEADERSHIP AND ADVANCEMENT
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de INSTITUTE FOR ASIAN PACIFIC AMERICAN LEADERSHIP AND ADVANCEMENT?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en INSTITUTE FOR ASIAN PACIFIC AMERICAN LEADERSHIP AND ADVANCEMENT recibió USD 1,972 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más bajo para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en District of Columbia: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan más. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de INSTITUTE FOR ASIAN PACIFIC AMERICAN LEADERSHIP AND ADVANCEMENT con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en District of Columbia, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en INSTITUTE FOR ASIAN PACIFIC AMERICAN LEADERSHIP AND ADVANCEMENT se ubica en el 10% más bajo. En 2024, la compensación total más alta en INSTITUTE FOR ASIAN PACIFIC AMERICAN LEADERSHIP AND ADVANCEMENT equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de INSTITUTE FOR ASIAN PACIFIC AMERICAN LEADERSHIP AND ADVANCEMENT?
En 2024, INSTITUTE FOR ASIAN PACIFIC AMERICAN LEADERSHIP AND ADVANCEMENT reportó $475k en ingresos totales y $274k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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