Misión
TO IMPROVE THE LIVES OF MEDICAID PARTICIPANTS THROUGH THE DEVELOPMENT, IMPLEMENTATION, AND DIFFUSION OF INNOVATIVE AND EVIDENCE-BASED MODELS OF CARE THAT PROMOTE THE QUALITY, VALUE, EQUITY AND THE ENGAGEMENT OF PATIENTS, FAMILIES AND COMMUNITIES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Director of Data & Research highest compensated employee $128k | |||||
Associate Director of Programs highest compensated employee $127k | |||||
Más 10 personas sin remuneración.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
INSTITUTE FOR MEDICAID INNOVATION INC2023
$324k
2
Healthcare Ready2024
$237k
3
COALITION TO TRANSFORM ADVANCED CARE2023
$131k
4
JOSEPH'S HOUSE INC2023
$118k
5
LUKE'S WINGS2023
$107k
6
NHCAA INSTITUTE FOR HEALTH CARE FRAUD2024
$37k
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