THE ORGANIZATION'S MISSION IS TO PROMOTE HUMAN RIGHTS WHILE CULTIVATING HEALTHY, RESILIENT INDIVIDUALS AND FAMILIES THROUGH THE PROVISIONS OF CULTURALLY COMPETENT MENTAL HEALTH, PRIMARY CARE, SUBSTANCE ABUSE PREVENTION/TREATMENT, SOCIAL AND SUPPORTIVE SERVICES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $152k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $40k
- Base
- $140k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
- Base
- $137k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $119k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $119k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Clinical Supervisor Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $152k | — | — | $40k | $201k $223k |
Clinical Supervisor Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $140k | — | — | $31k | $179k $198k |
Accounting Manager Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $137k | — | — | $20k | $166k $183k |
Clinical Director/training Officer (Unspecified) | $119k | — | — | — | $154k $170k |
CEO Mediana a percentil 75 | $119k | — | — | — | $154k $170k |
Assistant Director/program Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $141k $155k |
Clinician Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $131k $145k |
Treasurer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $2k $2k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 2 personas sin remuneración.
Subió 9%
desde 2022
De $184k en 2022 a $201k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 9% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 92%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 16% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
INSTITUTE FOR MULTICULTURAL COUNSELING & EDUCATION SERVICES INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre INSTITUTE FOR MULTICULTURAL COUNSELING & EDUCATION SERVICES INC
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de INSTITUTE FOR MULTICULTURAL COUNSELING & EDUCATION SERVICES INC?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en INSTITUTE FOR MULTICULTURAL COUNSELING & EDUCATION SERVICES INC recibió USD 201,484 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de INSTITUTE FOR MULTICULTURAL COUNSELING & EDUCATION SERVICES INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en INSTITUTE FOR MULTICULTURAL COUNSELING & EDUCATION SERVICES INC se ubica entre la mediana y el percentil 75.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de INSTITUTE FOR MULTICULTURAL COUNSELING & EDUCATION SERVICES INC?
En 2023, INSTITUTE FOR MULTICULTURAL COUNSELING & EDUCATION SERVICES INC reportó $11.6M en ingresos totales y $8.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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