NON-PROFIT RESEARCH INSTITUTE TO ADVANCE A SYSTEMS (OR HOLISTIC AND CROSS-DISCIPLINARY) APPROACH TO SCIENCE; PERSONALIZED MEDICINE; GLOBAL HEALTH & ENVIRONMENTAL SUSTAINABILITY; SCIENCE EDUCATION; & THE PIONEERING & INVENTION OF BIOLOGICAL & TECHNOLOGICAL METHODS & TOOLS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 13 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Ciencia y tecnología de todo el país.
- Base
- $493k
- Bono
- —
- Otros
- $16k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $342k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $36k
- Base
- $320k
- Bono
- —
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $35k
- Base
- $282k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $21k
- Base
- $269k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $20k
- Base
- $235k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $32k
- Base
- $182k
- Bono
- $3k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $47k
- Base
- $181k
- Bono
- —
- Otros
- $943
- Beneficios
- $14k
- Base
- $188k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/professor Sobre el percentil 90 | $493k | — | $16k | $28k | $566k $604k |
SVP Dir of Integrative Science/prof Senior Vice President Percentil 75 a 90frente a todos los sectores a nivel nacional | $342k | — | $2k | $36k | $407k $434k |
Coo/treasurer Percentil 75 a 90 | $320k | — | $4k | $35k | $385k $410k |
Director of Data Science Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $282k | — | $1k | $21k | $327k $348k |
Professor Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $269k | — | $2k | $20k | $313k $334k |
Professor Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $235k | — | $2k | $32k | $288k $308k |
Director of Development Percentil 75 a 90frente a todos los sectores a nivel nacional | $182k | $3k | $1k | $47k | $249k $266k |
Director Board Member Sobre el percentil 90 | — | — | — | — | $216k $230k |
Associate Professor Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $181k | — | $943 | $14k | $210k $224k |
Director Board Member Sobre el percentil 90 | $188k | — | — | — | $193k $206k |
Director - Thru 6/24 Board Member Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $97k $103k |
Director (part Year) Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $23k $24k |
Director - Thru 3/24 Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $14k $14k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Seattle-Tacoma-Bellevue, WA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 13 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en INSTITUTE FOR SYSTEMS BIOLOGY equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de ciencia y tecnología es 9%.
Basado en 1,078 organizaciones de ciencia y tecnología, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 9%
desde 2023
De $519k en 2023 a $566k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Seattle-Tacoma-Bellevue, WA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 9% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 3%.
- La remuneración del cargo de Senior Vice President se mantuvo estable de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 4% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre INSTITUTE FOR SYSTEMS BIOLOGY
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de INSTITUTE FOR SYSTEMS BIOLOGY?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en INSTITUTE FOR SYSTEMS BIOLOGY recibió USD 565,815 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Ciencia y tecnología de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de INSTITUTE FOR SYSTEMS BIOLOGY con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Ciencia y tecnología de todo el país, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en INSTITUTE FOR SYSTEMS BIOLOGY se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en INSTITUTE FOR SYSTEMS BIOLOGY equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de ciencia y tecnología es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de INSTITUTE FOR SYSTEMS BIOLOGY?
En 2024, INSTITUTE FOR SYSTEMS BIOLOGY reportó $42.3M en ingresos totales y $47.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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