The Model Institute for Individualized Teaching is an institution that offers services to special education and regular program students, thus promoting inclusion. We direct our efforts to impact the student, developing their maximum potential within a safe and dynamic environment. We work in coordination with the multidisciplinary team, allowing us to assertively address your comprehensive training needs. In turn, we achieve a competitive environment where the student can use their strengths to develop their areas of need. In this way, we train the student efficiently and productively so that they can perform within society.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Academic Director Board Member Percentil 75 a 90 | $108k $119k |
Plant Manager Key Employee Percentil 25 a mediana | $71k $78k |
Principal Key Employee Percentil 10 a 25 | $57k $63k |
Director Key Employee Percentil 10 a 25 | $46k $51k |
Comptroller Controller Percentil 10 a 25 | $35k $38k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U nacional del BLS, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 1 persona sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en INSTITUTO MODELO ENSENANZA INDIVIDUALIZADA INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 9%
desde 2022
De $100k en 2022 a $108k en 2023.
Estimado con el IPC-U nacional del BLS, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Member subió 9% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 8%.
- La remuneración del cargo de Key Employee bajó 22% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Controller subió 34% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre INSTITUTO MODELO ENSENANZA INDIVIDUALIZADA INC
¿Cuánto gana el Board Member de INSTITUTO MODELO ENSENANZA INDIVIDUALIZADA INC?
En 2023, el puesto de Board Member en INSTITUTO MODELO ENSENANZA INDIVIDUALIZADA INC recibió USD 108,225 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Board Member entre organizaciones de Educación de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Member de INSTITUTO MODELO ENSENANZA INDIVIDUALIZADA INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación de todo el país, la remuneración de 2023 del Board Member en INSTITUTO MODELO ENSENANZA INDIVIDUALIZADA INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en INSTITUTO MODELO ENSENANZA INDIVIDUALIZADA INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de INSTITUTO MODELO ENSENANZA INDIVIDUALIZADA INC?
En 2023, INSTITUTO MODELO ENSENANZA INDIVIDUALIZADA INC reportó $12.2M en ingresos totales y $10.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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