THE ORGANIZATION SEEKS TO ACCOMPLISH ITS PURPOSE BY ADVOCATING WITH EMPLOYERS TO INCLUDE INDIVIDUALS WITH AUTISM SPECTRUM DIAGNOSES IN THEIR DIVERSITY AND INCLUSION INITIATIVES; EDUCATING EMPLOYERS ABOUT THE BUSINESS BENEFITS OF HIRING INDIVIDUALS ON THE SPECTRUM INTO PROFESSIONAL LEVEL ROLES.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en New York.
| Cargo | Total |
|---|---|
Chief Operating Officer Percentil 25 a mediana | $126k $136k |
Vp, Client Services Board Vice President Percentil 10 a 25 | $118k $128k |
Vp, Corporate Engagement Board Vice President Percentil 10 a 25 | $110k $119k |
President Percentil 25 a mediana | $75k $81k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en INTEGRATE AUTISM EMPLOYMENT ADVISORS INC equivalió al 16% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 2%
desde 2023
De $129k en 2023 a $126k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Operating Officer bajó 2% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 21%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 4% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre INTEGRATE AUTISM EMPLOYMENT ADVISORS INC
¿Cuánto gana el Chief Operating Officer de INTEGRATE AUTISM EMPLOYMENT ADVISORS INC?
En 2024, el puesto de Chief Operating Officer en INTEGRATE AUTISM EMPLOYMENT ADVISORS INC recibió USD 126,000 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Operating Officer entre organizaciones de Servicios humanos en New York, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Operating Officer de INTEGRATE AUTISM EMPLOYMENT ADVISORS INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en New York, la remuneración de 2024 del Chief Operating Officer en INTEGRATE AUTISM EMPLOYMENT ADVISORS INC se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2024, la compensación total más alta en INTEGRATE AUTISM EMPLOYMENT ADVISORS INC equivalió al 16% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de INTEGRATE AUTISM EMPLOYMENT ADVISORS INC?
En 2024, INTEGRATE AUTISM EMPLOYMENT ADVISORS INC reportó $796k en ingresos totales y $785k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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