WELFARE BENEFIT PLAN WAS ESTABLISHED FOR THE EXCLUSIVE BENEFIT OF THOSE ELIGIBLE EMPLOYEES OF INTER-CON SECURITY SYSTEMS, INC. AND ITS AFFILIATES AND SUBSIDIARIES.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Trustee Board Member Percentil 10 a 25 | $4k $4k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en INTER-CON SECURITY SYSTEMS INC EMPLOYEE equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
La remuneración del cargo de Board Member subió 2% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 24%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
INTER-CON SECURITY SYSTEMS INC EMPLOYEE reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Texas
Las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades comparables en Texas pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $83,186.
Estas son cifras de todo el sector de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 521 organizaciones en 521 declaraciones (2022 – 2024).
Ver todos los datos de pago de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades para Texas →Preguntas comunes sobre INTER-CON SECURITY SYSTEMS INC EMPLOYEE
¿Cuánto gana el Board Member de INTER-CON SECURITY SYSTEMS INC EMPLOYEE?
En 2024, el puesto de Board Member en INTER-CON SECURITY SYSTEMS INC EMPLOYEE recibió USD 3,560 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Board Member entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Member de INTER-CON SECURITY SYSTEMS INC EMPLOYEE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país, la remuneración de 2024 del Board Member en INTER-CON SECURITY SYSTEMS INC EMPLOYEE se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2024, la compensación total más alta en INTER-CON SECURITY SYSTEMS INC EMPLOYEE equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de INTER-CON SECURITY SYSTEMS INC EMPLOYEE?
En 2024, INTER-CON SECURITY SYSTEMS INC EMPLOYEE reportó $2.4M en ingresos totales y $2.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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