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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $254k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $35k
- Base
- $159k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
- Base
- $153k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $4k
- Base
- $143k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Sobre el percentil 90 | $254k | — | — | $35k | $316k $355k |
Chief Innov. & Str. Officer Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $159k | — | — | $5k | $182k $205k |
Chief of Staff Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $153k | — | — | $4k | $177k $199k |
Chief Operating Officer Mediana a percentil 75 | $143k | — | — | $11k | $163k $183k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 41 personas sin remuneración.
Subió 10%
desde 2022
De $287k en 2022 a $316k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 10% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 11%.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 8% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de director de operaciones (COO) bajó 10% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
INTERAGENCY COUNCIL OF DEVELOPMENTAL DISABILITIES AGENCIES INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre INTERAGENCY COUNCIL OF DEVELOPMENTAL DISABILITIES AGENCIES INC
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de INTERAGENCY COUNCIL OF DEVELOPMENTAL DISABILITIES AGENCIES INC?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en INTERAGENCY COUNCIL OF DEVELOPMENTAL DISABILITIES AGENCIES INC recibió USD 316,202 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de INTERAGENCY COUNCIL OF DEVELOPMENTAL DISABILITIES AGENCIES INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en INTERAGENCY COUNCIL OF DEVELOPMENTAL DISABILITIES AGENCIES INC se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de INTERAGENCY COUNCIL OF DEVELOPMENTAL DISABILITIES AGENCIES INC?
En 2023, INTERAGENCY COUNCIL OF DEVELOPMENTAL DISABILITIES AGENCIES INC reportó $37.5M en ingresos totales y $36.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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