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Año fiscal 2024

Interagency Support Council of Eastern Williamson County

Taylor, Texas·EIN 84-1636308·NTEE P30 · Human Services·3
Ingresos totales
$164k
Activos totales
$201k
Gastos totales
$283k
Directivos reportados
6
Misión

The purpose of the organization is to improve the quality of community support for services and bridge gaps in community services in East Williamson County through collaboration and coordination of such services.

Compensación ejecutiva

Formulario 990 · Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2024

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Texas.

Executive Director
Percentil 10 a 25
$33k
$35k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 5 personas sin remuneración.

Ver compensación en Servicios humanos

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2024, la compensación total más alta en Interagency Support Council of Eastern Williamson County equivalió al 12% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.

Esta organización (2024)
12%
Mediana del sector
8%
Mitad central del sector
3% a 17%

Basado en 26,123 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Se mantuvo estable
en 2 años

De $32k en 2022 a $33k en 2024.

$32k
2022
$61k
2023
$33k
2024
En dólares de hoyEst.
Bajó 5% en términos reales$37k a $35k

Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 2% de 2022 a 2024, mientras que los ingresos subieron 30%.

$32k en 2022 a $33k en 2024.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2024.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre Interagency Support Council of Eastern Williamson County

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Interagency Support Council of Eastern Williamson County?

En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en Interagency Support Council of Eastern Williamson County recibió USD 33,080 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Texas, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Interagency Support Council of Eastern Williamson County con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Texas, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en Interagency Support Council of Eastern Williamson County se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2024, la compensación total más alta en Interagency Support Council of Eastern Williamson County equivalió al 12% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de Interagency Support Council of Eastern Williamson County?

En 2024, Interagency Support Council of Eastern Williamson County reportó $164k en ingresos totales y $283k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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