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Año fiscal 2023

Intercollegiate Tennis Coaches Association Inc

Gilbert, Arizona·EIN 74-2021178·NTEE N7XC · Recreation & Sports·501(c)(3)

El directivo mejor pagado de Intercollegiate Tennis Coaches Association Inc, el director ejecutivo (CEO), reportó $296,145 para el año fiscal 2023 (Formulario 990 del IRS), incluyendo salario base y otras compensaciones. La remuneración reportada de CEO varió de $286,697 a $296,145 entre 2022 y 2023.

Ingresos totales
$2.6M
Activos totales
$4.3M
Gastos totales
$2.5M
Directivos reportados
23
Misión

Administrative, supervision, and sponsorship of college tennis tournaments, college rankings, coaches education, and convention as college tennis rules and regulations.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Recreación y deportes en Arizona.

President & CEO
Sobre el percentil 90
$296k
Base
$270k
Bono
—
Otros
—
Beneficios
$10k
COO
Mediana a percentil 75frente a pares de Recreación y deportes a nivel nacional
$157k
Base
$124k
Bono
—
Otros
—
Beneficios
$26k

Más 21 personas sin remuneración.

Ver compensación en Recreación y deportes →

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en Intercollegiate Tennis Coaches Association Inc equivalió al 12% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de recreación y deportes es 8%.

Esta organización (2023)
12%
Mediana del sector
8%
Mitad central del sector
4% a 16%

Basado en 7,435 organizaciones de recreación y deportes, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Subió 3%
desde 2022

De $287k en 2022 a $296k en 2023.

$287k
2022
$296k
2023
Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 3% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 5%.

$287k en 2022 a $296k en 2023.
  • La remuneración del cargo de director de operaciones (COO) subió 7% de 2022 a 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios del consejo directivo y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre Intercollegiate Tennis Coaches Association Inc

¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de Intercollegiate Tennis Coaches Association Inc?

En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en Intercollegiate Tennis Coaches Association Inc recibió USD 296,145 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Recreación y deportes en Arizona: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de Intercollegiate Tennis Coaches Association Inc con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Recreación y deportes en Arizona, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en Intercollegiate Tennis Coaches Association Inc se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en Intercollegiate Tennis Coaches Association Inc equivalió al 12% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de recreación y deportes es 8%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de Intercollegiate Tennis Coaches Association Inc?

En 2023, Intercollegiate Tennis Coaches Association Inc reportó $2.6M en ingresos totales y $2.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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