Compensación ejecutiva
Formulario 990-EZ · Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Michigan.
| Cargo | Total |
|---|---|
Former Executive Director, Former Director Percentil 10 a 25 | $24k $26k |
President, Director, Acting Executive Director Bajo el percentil 10 | $17k $17k |
Development Consultant, Assistant Secretary Unclassified | $15k $16k |
Former Communications Coordinator Unclassified | $8k $9k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Detroit-Warren-Dearborn, MI, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 6 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en INTERCULTURAL COMMUNITY CENTER IN DEARBORN equivalió al 31% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,143 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 49%
desde 2023
De $16k en 2023 a $24k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Detroit-Warren-Dearborn, MI, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 61% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 4%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre INTERCULTURAL COMMUNITY CENTER IN DEARBORN
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de INTERCULTURAL COMMUNITY CENTER IN DEARBORN?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en INTERCULTURAL COMMUNITY CENTER IN DEARBORN recibió USD 24,218 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Michigan, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de INTERCULTURAL COMMUNITY CENTER IN DEARBORN con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Michigan, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en INTERCULTURAL COMMUNITY CENTER IN DEARBORN se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2024, la compensación total más alta en INTERCULTURAL COMMUNITY CENTER IN DEARBORN equivalió al 31% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de INTERCULTURAL COMMUNITY CENTER IN DEARBORN?
En 2024, INTERCULTURAL COMMUNITY CENTER IN DEARBORN reportó $80k en ingresos totales y $78k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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