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Año fiscal 2023

UNITED TRIBES OF MICHIGAN

Harbor Springs, Michigan·EIN 20-3840478·NTEE S41 · Community Improvement & Capacity Building·501(c)(6)
Ingresos totales
$74k
Activos totales
$3k
Gastos totales
$95k
Directivos reportados
12

Compensación ejecutiva

Formulario 990-EZ · Parte IV · 1 persona reportada · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Michigan.

Executive Director
Percentil 25 a mediana
$72k
$80k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 11 personas sin remuneración.

Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en UNITED TRIBES OF MICHIGAN equivalió al 76% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.

Esta organización (2023)
76%
Mediana del sector
14%
Mitad central del sector
6% a 28%

Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Cayó 4%
desde 2022

De $75k en 2022 a $72k en 2023.

$75k
2022
$72k
2023
En dólares de hoyEst.
Bajó 8% en términos reales$86k a $80k

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) bajó 4% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 18%.

$75k en 2022 a $72k en 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios del consejo directivo y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre UNITED TRIBES OF MICHIGAN

¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de UNITED TRIBES OF MICHIGAN?

En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en UNITED TRIBES OF MICHIGAN recibió USD 72,000 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Michigan, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de UNITED TRIBES OF MICHIGAN con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Michigan, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en UNITED TRIBES OF MICHIGAN se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en UNITED TRIBES OF MICHIGAN equivalió al 76% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de UNITED TRIBES OF MICHIGAN?

En 2023, UNITED TRIBES OF MICHIGAN reportó $74k en ingresos totales y $95k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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