SERVING LOW INCOME AND IMMIGRANT PEOPLE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Pennsylvania.
- Base
- $154k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Duty Director (thru 7/14/23) Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $154k | — | — | $11k | $166k $185k |
Dir Int Clinical Serv (t Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $134k $149k |
Director of Ocommunity Program Director (Operational) Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $121k $135k |
Interim CEO (thru 5/12/23) Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $121k $135k |
President/ceo Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $116k $129k |
Chief Oper & Org Dev (st 9/ Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $42k $47k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Intercultural Family Services Inc equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 4%
desde 2022
De $173k en 2022 a $166k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 4% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 16%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 23% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Intercultural Family Services Inc
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de Intercultural Family Services Inc?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en Intercultural Family Services Inc recibió USD 165,794 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Servicios humanos en Pennsylvania, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de Intercultural Family Services Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Pennsylvania, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en Intercultural Family Services Inc se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en Intercultural Family Services Inc equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Intercultural Family Services Inc?
En 2023, Intercultural Family Services Inc reportó $8.4M en ingresos totales y $9.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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