THE OBJECTIVES OF THE ORGANIZATION ARE TO DEFEND BY ALL LEGAL AND HONORABLE MEANS THE RIGHTS OF ITS MEMBERSHIP, TO ADVANCE THEIR INTERESTS AS WORKERS, TO DEVELOP OPPORTUNITIES FOR EMPLOYMENT IN THE TRADE, AND BY EDUCATION AND COOPERATION TO RAISE THEM TO A POSITION IN SOCIETY THAT THEY ARE JUSTLY ENTITLED.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $158k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $144k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Business Man Officer (Unspecified) | $158k | — | — | — | $158k $168k |
Bus Agent/fi Former Officer/director/trustee Mediana a percentil 75 | $144k | — | — | — | $144k $153k |
Ba/cor. & Re Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $144k $153k |
Vp/office MA Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $115k $123k |
Joint Fund T Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $3k $3k |
President Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $3k $3k |
Local Fd Tte Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $2k |
Local Fd Tte Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $1k $1k |
Executive Bo Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $650 $693 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 3 personas sin remuneración.
Subió 5%
desde 2023
De $150k en 2023 a $158k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Member bajó 96% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 2%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 51% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
INTERNATIONAL ASSOC OF HEAT & FROST INSULATORS & ALLIED WORKERS LOC 34 reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre INTERNATIONAL ASSOC OF HEAT & FROST INSULATORS & ALLIED WORKERS LOC 34
¿Cuánto gana el Former Officer/director/trustee de INTERNATIONAL ASSOC OF HEAT & FROST INSULATORS & ALLIED WORKERS LOC 34?
En 2024, el puesto de Former Officer/director/trustee en INTERNATIONAL ASSOC OF HEAT & FROST INSULATORS & ALLIED WORKERS LOC 34 recibió USD 143,579 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Former Officer/director/trustee entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Former Officer/director/trustee de INTERNATIONAL ASSOC OF HEAT & FROST INSULATORS & ALLIED WORKERS LOC 34 con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Former Officer/director/trustee en INTERNATIONAL ASSOC OF HEAT & FROST INSULATORS & ALLIED WORKERS LOC 34 se ubica entre la mediana y el percentil 75.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de INTERNATIONAL ASSOC OF HEAT & FROST INSULATORS & ALLIED WORKERS LOC 34?
En 2024, INTERNATIONAL ASSOC OF HEAT & FROST INSULATORS & ALLIED WORKERS LOC 34 reportó $3M en ingresos totales y $3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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