THE OBJECTS OF THE ORGANIZATION SHALL BE TO DEFEND BY ALL LEGAL AND HONORABLE MEANS THE RIGHTS OF ITS MEMBERSHIP, TO ADVANCE THEIR INTERESTS AS WORKERS, TO DEVELOP OPPORTUNITIES FOR EMPLOYMENT IN THE TRADE AND BY EDUCATION AND COOPERATION TO RAISE THEM TO THAT POSITION IN SOCIETY TO WHICH THEY ARE JUSTLY ENTITLED.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $185k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $32k
- Base
- $173k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $32k
- Base
- $173k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $29k
- Base
- $136k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Business Manager Officer (Unspecified) | $185k | — | — | $32k | $331k $356k |
Business Agent Officer (Unspecified) | $173k | — | — | $32k | $316k $340k |
Business Agent Officer (Unspecified) | $173k | — | — | $29k | $308k $331k |
Organizer Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $136k | — | — | $31k | $256k $275k |
President Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $10k $11k |
Business Manager (p) Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $10k $10k |
Executive Board Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $5k $5k |
President (p) Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $165 $178 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
Subió 3%
desde 2023
De $322k en 2023 a $331k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 3% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 4%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 29% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
INTERNATIONAL ASSOCIATION OF HEAT AND FROST INSULATORS AND ALLIED WORKERS reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre INTERNATIONAL ASSOCIATION OF HEAT AND FROST INSULATORS AND ALLIED WORKERS
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de INTERNATIONAL ASSOCIATION OF HEAT AND FROST INSULATORS AND ALLIED WORKERS?
En 2024, el puesto de Highest Compensated Employee en INTERNATIONAL ASSOCIATION OF HEAT AND FROST INSULATORS AND ALLIED WORKERS recibió USD 255,985 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de INTERNATIONAL ASSOCIATION OF HEAT AND FROST INSULATORS AND ALLIED WORKERS con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Highest Compensated Employee en INTERNATIONAL ASSOCIATION OF HEAT AND FROST INSULATORS AND ALLIED WORKERS se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de INTERNATIONAL ASSOCIATION OF HEAT AND FROST INSULATORS AND ALLIED WORKERS?
En 2024, INTERNATIONAL ASSOCIATION OF HEAT AND FROST INSULATORS AND ALLIED WORKERS reportó $2.7M en ingresos totales y $2.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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