TO IMPLEMENT AND ADMINISTER IATF 16949 QUALITY ASSURANCE, ACCREDITATION AND CERTIFICATION PROGRAMS TO THE AUTOMOTIVE INDUSTRY FOR THE BENEFIT OF THE GENERAL PUBLIC, THE INDUSTRY AND GOVERNMENT.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país.
- Base
- $237k
- Bono
- $147k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $45k
- Base
- $188k
- Bono
- $86k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $37k
- Base
- $181k
- Bono
- $84k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $154k
- Bono
- $48k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $32k
- Base
- $154k
- Bono
- $41k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $135k
- Bono
- $42k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $15k
- Base
- $102k
- Bono
- $29k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $47k
- Base
- $102k
- Bono
- $31k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $42k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ex Sobre el percentil 90frente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Michigan | $237k | $147k | $2k | $45k | $456k $482k |
Managing Dir Key Employee Percentil 75 a 90 | $188k | $86k | $2k | $37k | $336k $354k |
Program Dire Key Employee Percentil 75 a 90 | $181k | $84k | $2k | $30k | $316k $334k |
Program Mana Program Manager Sobre el percentil 90 | $154k | $48k | $2k | $32k | $254k $268k |
Lead Witness Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $154k | $41k | $2k | $25k | $240k $253k |
Engineer Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $135k | $42k | $2k | $15k | $211k $222k |
Data Analyti Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $102k | $29k | $2k | $47k | $190k $201k |
Translation Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $102k | $31k | $2k | $42k | $188k $198k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Detroit-Warren-Dearborn, MI, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 5 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en INTERNATIONAL AUTOMOTIVE OVERSIGHT BUREAU equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 10%
desde 2023
De $416k en 2023 a $456k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Detroit-Warren-Dearborn, MI, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 10% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 18%.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 11% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Program Manager subió 9% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre INTERNATIONAL AUTOMOTIVE OVERSIGHT BUREAU
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de INTERNATIONAL AUTOMOTIVE OVERSIGHT BUREAU?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en INTERNATIONAL AUTOMOTIVE OVERSIGHT BUREAU recibió USD 456,416 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Michigan: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de INTERNATIONAL AUTOMOTIVE OVERSIGHT BUREAU con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Michigan, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en INTERNATIONAL AUTOMOTIVE OVERSIGHT BUREAU se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en INTERNATIONAL AUTOMOTIVE OVERSIGHT BUREAU equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de INTERNATIONAL AUTOMOTIVE OVERSIGHT BUREAU?
En 2024, INTERNATIONAL AUTOMOTIVE OVERSIGHT BUREAU reportó $7.9M en ingresos totales y $8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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